1. Februar 2022 | 10:00 - 11:00 Uhr

Digitaler Workshop

Immer mehr Unternehmen stellen fest, dass sie vielfach trotz eines attraktiven Angebotes weniger Azubis und Mitarbeiter für sich gewinnen konnten, als gewünscht. Vor diesem Hintergrund haben in den letzten Jahren viele Unternehmen ihre Mitarbeitergewinnung auf Menschen mit Fluchthintergrund, aus dem EU-Ausland und aus Drittländern ausgeweitet.

Allerdings bedeutet die Integration ausländischer Mitarbeiter ins Unternehmen auch eine zusätzliche Herausforderung. Rechtlich, kulturell und organisatorisch gibt es einige Hürden, die einem erfolgreichen und produktiven Start im Unternehmen im Wege stehen können Ida Mayer vom NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge gibt Ihnen Tipps und Tricks, was bei der Zielgruppe zu beachten ist und wie Sie eventuelle Defizite bei Schul- und Sprachkenntnissen erkennen und hier ggf. gegensteuern.

Auch nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch und der Vertragsunterzeichnung kann leider noch einiges schief gehen. Erfolgreiches Onboarding beginnt gerade bei ausländischen Mitarbeitern daher noch im Bewerbungsprozess und stellt sicher, dass die oder der neue Mitarbeiter nicht nur am ersten Tag „auftaucht“, sondern motiviert, informiert und mit vollständigen Unterlagen und Material in Ihr Unternehmen startet.

Der Workshop richtet sich neben Ausbilderinnen und Ausbildern auch an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Personalabteilung, die ihren Onboarding-Prozess oder Einarbeitungsprozess überarbeiten möchten und einen Einblick in die besondere Situation Geflüchteter und MitarbeiterInnen aus dem EU-Ausland und Drittländern erhalten wollen.

Der Workshop ist kostenfrei und wird digital stattfinden.